Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Änderung des Onlinezugangsgesetzes sowie weiterer Vorschriften (OZG-Änderungsgesetz – OZG-ÄndG) Zusammenfassung Die öffentliche Verwaltung ist nicht nur für Bürgerinnen und Bürger, sondern auch für die Unternehmen in Deutschland von großer Bedeutung. Mit einer Vielzahl an Behördenkontakten ist die deutsche Wirtschaft größter „Kunde“ der Verwaltung. Daher müssen ihre Bedürfnisse im OZG-ÄndG eine größere Rolle spielen. Eine funktionierende digitale Verwaltung ist ein wichtiger Standortfaktor, um den Wirtschaftsstandort Deutschland attraktiv zu halten und Innovationen zu fördern. Im europäischen
Weiter lesen Gepostet in Wirtschafts- und Industriepolitik, Digitalisierung von Catharina Herrmann am 10 Februar 2023
Gemeinsamer Appell zur geplanten Richtlinie über die Sorgfaltspflichten von Unternehmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit. Die deutsche Wirtschaft, organisiert in BDI und BDA, unterstützt die Idee, die globale Wirtschaft resilienter zu gestalten und die Nachhaltigkeit auch im Rahmen von Lieferketten weiter zu fördern. Bereits heute ist das Engagement deutscher Unternehmen, innerhalb ihres Einflussbereichs in Entwicklungs- und Schwellenländern zu mehr Nachhaltigkeit auf allen Ebenen beizutragen, deutlich zu erkennen. Der Berichtsentwurf zur Richtlinie über die Sorgfaltspflichten von Unternehmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit der
Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Wirtschafts- und Industriepolitik von Catharina Herrmann am 01 Februar 2023
ZUSAMMENFASSUNG Mobile Arbeit beeinflusst unsere heutige und künftige Arbeitswelt. Digitale Möglichkeiten sorgen dafür, dass immer mehr Beschäftigte in der Lage sind ihre Arbeit mobil außerhalb der Arbeitsstätte zu erbringen, sei es in einer Wohnung oder auch unterwegs, z. B. während einer Reise. Zuletzt haben die besonderen Herausforderungen der Corona-Pandemie der Verbreitung der mobilen Arbeit noch einmal einen deutlichen Schub verliehen. Ortsflexibles Arbeiten wird von Beschäftigten nachgefragt, da sie vor allem die Möglichkeit zur Vereinbarkeit der Lebensbereiche, auch durch die Reduzierung
Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Catharina Herrmann am 24 Januar 2023 < Ältere EinträgeNeuere Einträge >