Die Technik von Sprachmodellen wie ChatGPT kombiniert mit einer fachlich zuverlässigen Datenbasis und datenschutz- sowie juristisch berufskonformer Nutzung der Daten – das ermöglichen die PrimeLegal AI Produkte unseres neuen Kooperationspartners QNC und können damit auch in Verbänden wesentlich zur Beschleunigung und Optimierung der juristischen Arbeit beitragen. Prime Legal AI Associate beantwortet komplexe Rechtsfragen, erstellt Entwürfe, prüft Klauseln u.v.m. mittels eines juristisch vortrainierten Sprachmodells auf der Basis des eigenen Datenbestands – machen Sie Ihre Arbeit nie mehr doppelt. Der Prime Legal
Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht von Catharina Herrmann am 23 April 2024Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen informieren, beraten und unterstützen – das ist das Ziel der „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber“. Als zentrale Anlaufstelle bei allen Fragen rund um die berufliche Teilhabe bauen wir die Einheitlichen Ansprechstellen (EAA) in Niedersachsen derzeit an sechs Standorten auf. Mit dem neuen Teilhabestärkungsgesetz und der Aufnahme des § 185a in das Sozialgesetzbuch IX zum 1. Januar 2022 ist die Einrichtung „Einheitlicher Ansprechstellen für Arbeitgeber“ (EAA) bindend. Diese sollen als
Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Catharina Herrmann am 09 Februar 2023Um die Server der Bundesagentur für Arbeit zu entlasten, bieten wir hier Formulare zum Download an. Aufgrund der aktuellen Lage zum Corona-Virus, hat die Bundesregierung den Zugang zum Kurzarbeitergeld vorübergehend erleichtert bis 31.12.2020. Kurzarbeitergeld beantragen, bedeutet erstens eine „Anzeige“ zu machen (Voraussetzung) und danach einen Antrag (Verfahren) zu stellen. Die Anzeige des Arbeitsausfalls muss in dem Monat eingehen, in dem die Kurzarbeit beginnt. Eine Begründung des erheblichen Arbeitsausfalls ist erforderlich. Anzeige und Antrag finden Sie links zum Download. Hinweis Folgende
Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Erik von Hoerschelmann am 26 März 2020 Tags: Kurzarbeitergeld < Ältere Einträge