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Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) – Beratung für alle Anliegen zum Thema Inklusion

Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen informieren, beraten und unterstützen – das ist das Ziel der „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber“. Als zentrale Anlaufstelle bei allen Fragen rund um die berufliche Teilhabe bauen wir die Einheitlichen Ansprechstellen (EAA) in Niedersachsen derzeit an sechs Standorten auf. Mit dem neuen Teilhabestärkungsgesetz und der Aufnahme des § 185a in das Sozialgesetzbuch IX zum 1. Januar 2022 ist die Einrichtung „Einheitlicher Ansprechstellen für Arbeitgeber“ (EAA) bindend. Diese sollen als

Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Catharina Herrmann am 09 Februar 2023 Formular

Erleichtertes Kurzarbeitergeld – Formulare für Anzeige und Antrag

Um die Server der Bundesagentur für Arbeit zu entlasten, bieten wir hier Formulare zum  Download an. Aufgrund der aktuellen Lage zum Corona-Virus, hat die Bundesregierung den Zugang zum Kurzarbeitergeld vorübergehend erleichtert bis 31.12.2020. Kurzarbeitergeld beantragen, bedeutet erstens eine „Anzeige“ zu machen (Voraussetzung) und danach einen Antrag (Verfahren) zu stellen. Die Anzeige des Arbeitsausfalls muss in dem Monat eingehen, in dem die Kurzarbeit beginnt. Eine  Begründung des erheblichen Arbeitsausfalls ist erforderlich. Anzeige und Antrag finden Sie links zum Download. Hinweis  Folgende

Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Erik von Hoerschelmann am 26 März 2020 Tags: Corporate Social Responsibility (CSR) im Fokus von Rechtswissenschaft

3. Hannoveraner Forum Unternehmensrecht: Corporate Social Responsibility (CSR)

Die Veranstaltungsreihe „Hannoveraner Forum Unternehmensrecht“ bietet eine Möglichkeit zum Austausch von Wissenschaft und Praxis über aktuell relevante Themen und bringt Studentinnen und Studenten der Leibniz Universität Hannover mit Rechtsabteilungsleitern zusammen. Das dritte Treffen in diesem Format der Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN) und dem Lehrstuhl für Zivilrecht, Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht der Juristischen Fakultät der Universität Hannover bzw. der Forschungsstelle für Bank-und Kapitalmarktrecht sowie Kapitalmarktstrafrecht fand am 19. Juni  statt. Nach der Begrüßung durch den UVN-Rechtsabteilungsleiter Tilman Kuban beschäftigten sich die

Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht von Erik von Hoerschelmann am 27 Juni 2018 < Ältere Einträge