BUPNET „Changemanagerin 4.0“
13. September 2019
Die Digitalisierung verlangt vielen Unternehmen eine hohe Flexibilität ab, benötigt Freiräume und führt zu geringen Halbwertszeiten von Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen und Führungskräften.
Die Fortbildung zur Changemanagerin unterstützt Unternehmen, die Folgen der Digitalisierung als einen bewussten Prozess zusteuern und die Mitarbeiter/innen dabei „mitzunehmen“, sowie Fachwissen zum Thema digitaler Wandel und dessen Auswirkungen zu erwerben. Inhalte sind u.a.:
- Digitaler Wandel und Arbeitswelt 4.0
- Changemanagement Grundlagen
- Management und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Grundlagen der Führung
- Moderation und Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
- Umgang mit den Folgen des digitalen Wandels
- agiles Projektmanagement
- Umgang und Einsatz von Social Media
- Digitales Lernen im Unternehmenskontext
- Praxistransfer