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DSGVO Rechtsabteilungsleitertreffen Barbara Thiel

DSGVO: Abmahnwelle und hohe Bußgelder sind nicht eingetreten

UVN-Rechtsabteilungsleiter treffen sich zum Austausch mit der Landesdatenschutzbeauftragten Barbara Thiel Im Rahmen des UVN-Mittagstreffs ging es am 101. Tag nach Geltung des neuen Bundesdatenschutzgesetzes und der unmittelbaren Wirkung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) um deren Auswirkungen auf die unternehmerische Praxis und die Zusammenarbeit mit der Aufsicht. Dabei appellierte  die niedersächsische Landesbeauftragte für den Datenschutz Barbara Thiel an die Juristen, sich in Fragen und Problemfällen von ihrer Behörde beraten zu lassen. „Es ist nicht meine Intention, Bußgelder zu akquirieren. Mir ist wichtig, zu

Weiter lesen Gepostet in Digitalisierung von Erik von Hoerschelmann am 03 September 2018 Corporate Social Responsibility (CSR) im Fokus von Rechtswissenschaft

3. Hannoveraner Forum Unternehmensrecht: Corporate Social Responsibility (CSR)

Die Veranstaltungsreihe „Hannoveraner Forum Unternehmensrecht“ bietet eine Möglichkeit zum Austausch von Wissenschaft und Praxis über aktuell relevante Themen und bringt Studentinnen und Studenten der Leibniz Universität Hannover mit Rechtsabteilungsleitern zusammen. Das dritte Treffen in diesem Format der Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN) und dem Lehrstuhl für Zivilrecht, Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht der Juristischen Fakultät der Universität Hannover bzw. der Forschungsstelle für Bank-und Kapitalmarktrecht sowie Kapitalmarktstrafrecht fand am 19. Juni  statt. Nach der Begrüßung durch den UVN-Rechtsabteilungsleiter Tilman Kuban beschäftigten sich die

Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht von Erik von Hoerschelmann am 27 Juni 2018

Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0

Der digitale Wandel stellt die Arbeitgeber vor Herausforderungen. Die Unternehmen müssen wissen, welche Wirkung digitalisierte Arbeitsformen auf die Beschäftigten haben und wie sie diese in die neue Arbeitswelt mitnehmen können. Gleichzeitig müssen die Arbeitgeber neue Angebote entwickeln, mit denen sie die Gesundheit der Beschäftigten auch unter den sich veränderten Bedingungen erhalten und fördern können. Die AOK Niedersachsen widmet sich diesen Herausforderungen in sozialpartnerschaftlicher Begleitung mit den Unternehmerverbänden Niedersachsen e.V. im Innovationsprojekt Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0. An dem Projekt sind

Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht von Erik von Hoerschelmann am 21 März 2018 Neuere Einträge >