Klare Haltung.
Starke Stimme.

Transformation braucht verlässliche, wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für bestehende produzierende Unternehmen UND Start-ups mit Innovationen für die industrielle Praxis!
Auf dem Podium der 18. Niedersächsischen Energietage machte unsere Stellv. UVN-Hauptgeschäftsführerin Bianca Beyer deutlich, dass Unternehmen mehr als bereit sind zur Transformation. Doch sie brauchen dafür wettbewerbsfähige Energiepreise, ausreichende Netzkapazitäten und schnellere Genehmigungen. Für bestehende Industriestandorte ist die markwirtschaftliche Konsequenz „Industrie folgt Energie“ gefährlich. Besonders für diese Standorte muss die Energieinfrastruktur mit der Transformation Schritt halten. Resilienz bleibt eine gemeinsame Aufgabe von Wirtschaft und Staat.
Besonders beeindruckt sind wir von den Start-ups, die am Abend u.a. von Minister Christian Meyer mit dem Sonderpreis „Klima-Innovation 2026 – Start-up Niedersachsen“ der Nachhaltigkeitsallianz Niedersachsen (NAN) ausgezeichnet wurden. Die Laudatio unseres Energie- und Transformationsexperte Honorarprofessor Dr.-Ing. Jens Traupe in der Kategorie „Stoffkreisläufe“ brachte es auf den Punkt: Transformation gelingt, wenn gute Bedingungen für bestehende Unternehmen und neue, innovative Technologien zusammenkommen. Herzlichen Glückwunsch in dieser Kategorie an Recycling Fabrik GmbH aus Braunschweig, Circular Silicon GmbH aus Braunschweig und Warden Robotics GmbH aus Wolfenbüttel! In der Kategorie „Erneuerbare Energien“ wurden schrand.energy GmbH & Co. KG aus Essen und REJOOL GmbH aus Rosdorf ausgezeichnet. In der Kategorie „Ressourceneffizienz“ überzeugen LIGARO GmbH aus Hannover, Composite Edge GmbH aus Braunschweig und LBR Manufacturing GmbH aus Braunschweig.

Wie können mehr Menschen mit Behinderungen den Sprung aus Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) in den allgemeinen Arbeitsmarkt schaffen?
Diese Frage stand im Mittelpunkt des Runden Tisches „Übergänge aus WfbM“, der am 21. Oktober 2026 bei der Lebenshilfe Celle startete. Vertreterinnen und Vertreter aus Arbeitsverwaltung, Eingliederungshilfe, Beratung, Kommunen, Selbstvertretung und Wirtschaft wollen den Austausch intensivieren, in die Regionen tragen und gemeinsam Lösungen für mehr berufliche Teilhabe entwickeln.
Als Spitzenverband der niedersächsischen Wirtschaft setzen wir uns dafür ein, Unternehmen frühzeitig einzubinden und zu informieren, vorhandene Unterstützungs- und Förderangebote (Link Budget für Arbeit) stärker zu nutzen und so Übergänge in reguläre Beschäftigung zu erleichtern.

Mit unserer Stellungnahme an das Niedersächsische Kultusministerium vom 8. Oktober 2026 haben wir zum Entwurf des Erlasses „Berufsbild Lehrkraft“ Position bezogen und grundlegenden Überarbeitungsbedarf aufgezeigt. Ein gemeinsames Berufsbild kann Lehrkräften, Schulleitungen, Lehrkräftebildung und Schulverwaltung wichtige Orientierung geben. Der Entwurf beschreibt die Anforderungen an den Lehrerberuf umfassend, setzt aus unserer Sicht jedoch die falschen Schwerpunkte: Gesellschaftspolitische und pädagogische Aspekte werden ausführlich dargestellt, während Berufsorientierung, ökonomische Bildung sowie die Vorbereitung auf Ausbildung, Studium und Erwerbsleben zu wenig berücksichtigt werden. In unserer Stellungnahme machen wir deutlich, dass Bildungsübergänge nur gelingen können, wenn junge Menschen frühzeitig realistische Einblicke in Ausbildungswege, Studienmöglichkeiten und die Arbeitswelt erhalten. Vor dem Hintergrund des Fachkräftebedarfs sollte Berufsorientierung deshalb als eigenständiger und verbindlicher Bestandteil des Berufsbildes verankert werden. Zudem bleibt nach unserer Einschätzung unklar, welche der vielfältigen Anforderungen an Lehrkräfte tatsächlich Priorität haben und welche eher Orientierungscharakter besitzen. Besonders wichtig ist die verbindliche Verankerung einer betrieblichen Praxisphase in der Lehrkräftebildung. Wer Berufsorientierung als Aufgabe von Schule ernst nimmt, muss angehenden Lehrkräften eigene Erfahrungen in der Arbeits- und Wirtschaftswelt ermöglichen. Das Berufsbild sollte daher grundlegend überarbeitet werden, die Vorbereitung auf Ausbildung, Studium und Erwerbsleben stärker gewichten und gesellschaftliche Bildung konsequenter mit den Lebensrealitäten junger Menschen verknüpfen. Nur so wird es den Anforderungen von Schule, Arbeitswelt und Fachkräftesicherung gleichermaßen gerecht.

Mit unserer Stellungnahme an das Niedersächsische Kultusministerium vom 30. September 2026 haben wir zur geplanten Reform der gymnasialen Oberstufe Position bezogen. Die Reform greift wichtige Anforderungen aus Studium, Ausbildung und Arbeitswelt auf. Insbesondere die stärkere Verankerung der beruflichen Orientierung, eine ausgeprägtere Praxis- und Projektorientierung sowie der Abbau unnötiger bürokratischer Belastungen bieten die Chance, Schülerinnen und Schüler gezielter auf ihre Bildungs- und Berufswege vorzubereiten. Nun kommt es darauf an, die angestrebten Ziele in der schulischen Praxis zu erreichen.
Berufliche Orientierung sollte eng mit der Praxis verzahnt werden. Unternehmen, Kammern, Wirtschaftsverbände, SCHULEWIRTSCHAFT und weitere außerschulische Partner können hierzu einen wichtigen Beitrag leisten. Neue Prüfungsformate können projektorientierte Kompetenzen stärker berücksichtigen, müssen aber durch nachvollziehbare Qualitätsstandards ergänzt werden, damit Aussagekraft und Vergleichbarkeit des Abiturs erhalten bleiben. Zugleich müssen schriftliche und wissenschaftsorientierte Kompetenzen dauerhaft abgesichert werden. Analytisches Denken, die eigenständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen und die Fähigkeit zum strukturierten Schreiben müssen weiterhin feste Bestandteile der Oberstufe bleiben. Besondere Aufmerksamkeit sollte zudem den MINT-Fächern gelten, da sie für Innovation und Fachkräftesicherung von zentraler Bedeutung sind. Die Auswirkungen der Reform auf Studien- und Ausbildungsreife, Wahlentscheidungen, MINT-Fächer, neue Leistungsformate sowie die Vergleichbarkeit des Abiturs sollten deshalb systematisch evaluiert werden. Nur so kann die Reform junge Menschen erfolgreich auf Studium, Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Verantwortung vorbereiten.

Transformation braucht verlässliche, wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für bestehende produzierende Unternehmen UND Start-ups mit Innovationen für die industrielle Praxis!
Auf dem Podium der 18. Niedersächsischen Energietage machte unsere Stellv. UVN-Hauptgeschäftsführerin Bianca Beyer deutlich, dass Unternehmen mehr als bereit sind zur Transformation. Doch sie brauchen dafür wettbewerbsfähige Energiepreise, ausreichende Netzkapazitäten und schnellere Genehmigungen. Für bestehende Industriestandorte ist die markwirtschaftliche Konsequenz „Industrie folgt Energie“ gefährlich. Besonders für diese Standorte muss die Energieinfrastruktur mit der Transformation Schritt halten. Resilienz bleibt eine gemeinsame Aufgabe von Wirtschaft und Staat.
Besonders beeindruckt sind wir von den Start-ups, die am Abend u.a. von Minister Christian Meyer mit dem Sonderpreis „Klima-Innovation 2026 – Start-up Niedersachsen“ der Nachhaltigkeitsallianz Niedersachsen (NAN) ausgezeichnet wurden. Die Laudatio unseres Energie- und Transformationsexperte Honorarprofessor Dr.-Ing. Jens Traupe in der Kategorie „Stoffkreisläufe“ brachte es auf den Punkt: Transformation gelingt, wenn gute Bedingungen für bestehende Unternehmen und neue, innovative Technologien zusammenkommen. Herzlichen Glückwunsch in dieser Kategorie an Recycling Fabrik GmbH aus Braunschweig, Circular Silicon GmbH aus Braunschweig und Warden Robotics GmbH aus Wolfenbüttel! In der Kategorie „Erneuerbare Energien“ wurden schrand.energy GmbH & Co. KG aus Essen und REJOOL GmbH aus Rosdorf ausgezeichnet. In der Kategorie „Ressourceneffizienz“ überzeugen LIGARO GmbH aus Hannover, Composite Edge GmbH aus Braunschweig und LBR Manufacturing GmbH aus Braunschweig.