UVN Lunch-TALK: UVN meets Pflegewächter digital (Link zur Aufzeichnung)
23. August 2023
– Dem Arbeitskräftemangel als attraktiver Arbeitgeber entgegentreten –
Ob im Handwerk, im Handel oder in der Industrie – überall fehlen Arbeitskräfte. Erschreckend viele Stellen sind offen, knapp zwei Millionen war der Rekordwert aus dem Frühjahr. Die Auswirkungen treffen uns alle, und für Unternehmen und Betriebe geht es mehr denn je darum, Beschäftigte zu halten, als Arbeitgeber langfristig attraktiv zu sein.
Parallel zu dieser Entwicklung nimmt durch die zunehmende Alterung der Gesellschaft die Zahl pflegebedürftiger Menschen stark zu. Schon heute werden fünf von sechs Pflegebedürftigen (84% bzw. 4,17 Millionen) überwiegend zu Hause durch eigene Angehörige versorgt. Bis 2055 wird die Zahl pflegebedürftiger Menschen um 37% zunehmen. Das bedeutet: Neben dem (Berufs)alltag müssen viele der Angestellten sich auch um Pflege und Versorgung kümmern. Der DAK-Pflegereport zeigt: 37% der Angestellten haben sich schon einmal krankgemeldet, um statt zu arbeiten Pflegeaufgaben übernehmen zu können. [*DAK-Pflegereport 2022]
Hier bietet das Start-Up Pflegewächter digitale Lösungen, mit denen vor allem Arbeitgeber ihre Angestellten in schwierigen Situationen unterstützen und so dafür sorgen können, dass diese fokussiert am Arbeitsplatz sind. Wie genau das funktioniert, berichtete der Gründer Florian Specht am Mittwoch, den 23. August im UVN Lunch-TALK. In einem kurzweiligen, digitalen Mittagsformat stellt Florian Specht Pflegewächter vor, und Sie haben im Anschluss die Gelegenheit Ihre Fragen zu stellen.
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