UVN: Inklusion als Chance verstehen
2. Dezember 2015
Zum Welttag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember sagt UVN-Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Müller:
„Viele Unternehmen engagieren sich bereits bei der Inklusion behinderter Menschen in Ausbildung und Beschäftigung. Denn wenn Stärken gestärkt und Barrieren reduziert werden, können Menschen am passenden Arbeitsplatz motiviert und engagiert ihre Arbeit verrichten.
Der demografische Wandel und die strukturell bedingten Fachkräfteengpässe eröffnen gerade für Menschen mit Behinderung neue Chancen. Inklusion am Arbeitsmarkt ist nicht nur eine sozialpolitische Aufgabe, sondern auch betriebswirtschaftlich sinnvoll und volkswirtschaftlich notwendig.
Unser gemeinsames Ziel muss es daher sein, etwaige Beschäftigungsbarrieren weiter abzubauen und noch mehr Unternehmen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu gewinnen. Dabei kommt es auch darauf an, insbesondere kleineren und mittleren Unternehmen gezielt die notwendige Unterstützung anzubieten, die sie im Einzelfall benötigen. Gerade auch vor dem Hintergrund des Rückgangs des Erwerbspersonenpotenzials und älter werdenden Belegschaften muss auch das System der beruflichen Rehabilitation zukunftsfest gemacht und diesen Rahmenbedingungen angepasst werden.“